Chúng tôi đang cần đấy mạnh phát triển hoạt động Đào tạo tại Công ty như một mục tiêu chiến lược. Ở vị trí công việc này bạn có các trách nhiệm công việc sau:

• Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng đáp ứng nhu cầu bổ sung nhân sự cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
• Xây dựng các chương trình đào tạo và thực hiện đứng lớp đào tạo đáp ứng nhu cầu phát triền tay nghề, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng tham gia sản xuất an toàn;
• Xây dựng hoạt động đào tạo trở thành một chương trình định kỳ của Công ty.

I. Mô tả công việc:

1. Tuyển dụng:

• Thực hiện/ cải tiến quy trình tuyển dụng;
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, mở rộng kênh tuyển dụng phù hợp;
• Xây dựng tài liệu sử dụng cho công tác tuyển dụng: Thông tin đăng tuyển, hình ảnh, tài liệu kiểm tra nghiệp vụ chuyên môn, tính cách;
• Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng quảng cáo tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch trình phỏng vấn, lưu trữ hồ sơ ứng viên, giải đáp thắc mắc ứng viên, gửi thư mời, hướng dẫn hội nhập;
• Tham gia phỏng vấn ứng viên;
• Quản lý chi phí tuyển dụng;
• Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ.

2. Đào tạo:

• Phối hợp với các Trưởng đơn vị xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng chương trình đào tạo, gồm: Giáo trình đào tạo, bài giảng, bài kiểm tra sau đào tạo về nâng cao tay nghề công nhân, phát triển kỹ năng mềm/ kỹ năng quản lý, nâng cao kiến thức chuyên môn, phát triển kỹ năng tham gia sản xuất an toàn;
• Thực hiện đứng lớp đào tạo: Hội nhập nhân viên mới, An toàn lao động/ vận hành thiết bị, 5S, Kaizen, kỹ năng mềm, hướng dẫn quy trình/quy định;
• Phối hợp với các Trưởng đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm như một hoạt động định kỳ;
• Tổ chức, điều phối, chuẩn bị địa điểm, thiết bị, dụng cụ các lớp học;
• Làm việc với đơn vị đào tạo bên ngoài;
• Thực hiện các báo cáo đào tạo định kỳ.

II. Yêu cầu công việc:

1. Kiến thức:

• Có kiến thức về thị trường lao động, luật lao động, các chương trình đào tạo;
• Có Kiến thức về ATLĐ; PCCC; Kỹ năng mềm; Kỹ năng Lãnh đạo nền tảng; Quản lý và vận hành sản Xuất.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty Sản xuất (yêu cầu bắt buộc).

3. Kỹ năng: 

• Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành hoặc Toeic 500 trở lên;
• Thành thạo Microsoft Office & các phần mềm ứng dụng trong đào tạo;
• Thành thạo Kỹ năng: đứng lớp đào tạo (bắt buộc), Kỹ năng giao tiếp bằng lời & văn bản, làm việc nhóm, làm việc độc lập, tư duy phân tích, thương lượng, giải quyết xung đột, kỹ năng tạo content, sử dụng mạng xã hội;
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về lean six sigma.

• Thu nhập cao, Thưởng tháng 13 (theo kết quả kinh doanh) và các ngày Lễ lớn trong năm;
• Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/24 sau thời gian thử việc;
• Chúc mừng sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch,.v.
• Cơ hội làm việc môi trường trẻ và có cơ hội thăng tiến.

I. Mô tả công việc:

• Lập chương trình hành động mở rộng và tiếp cận khách hàng mục tiêu;
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến khách hàng;
• Theo dõi đơn hàng giao đến khách hàng;
• Theo dõi công nợ khách hàng;
• Chăm sóc, giải đáp thắc mắc đến khách hàng;
• Tham mưu chính sách bán hàng đến cấp quản lý Phòng.

II. Yêu cầu công việc:

1. Kiến thức:

• Kiến thức về lĩnh vực sản xuất và in ấn bao bì kim loại;
• Kiến thức bán hàng lĩnh vực B2B;
• Kiến thức thị trường, đối thủ cạnh tranh;
• Kiến thức về quy trình bán hàng.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh ở công ty cùng ngành (sản xuất bao bì kim loại).

3. Kỹ năng: 

• Kỹ năng bán hàng, đàm phán/ thương lượng;
• Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng chương trình hành động;
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng;
• Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;
• Kỹ năng thấu hiểu khách hàng;
• Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp hoặc Toeic 450 trở lên;
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office.

4. Khác: 

• Yêu thích công việc bán hàng;
• Trách nhiệm, trung thực, gắn bó lâu dài.

• Thu nhập cao, Thưởng tháng 13 (theo kết quả kinh doanh) và các ngày Lễ lớn trong năm;
• Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/24 sau thời gian thử việc;
• Chúc mừng sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch,..
• Cơ hội làm việc môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
• Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

I. Mô tả công việc:

• Xử lý các vấn đề kỹ thuật sản phẩm trực tiếp tại phân xưởng
• Căn chỉnh máy móc, thiết bị sản xuất đáp ứng chất lượng sản phẩm
• Thực hiện kiểm soát tiến độ sản xuất mẫu
• Phối hợp xây dựng các hướng dẫn vận hành thiết bị sản xuất
• Tham gia quá trình test các nguyên vật liệu khi đưa vào sản xuất
• Đề xuất cải tiến, khắc phục các vấn đề lỗi, hỏng gây lãng phí nguyên vât liệu, nâng cao chất lượng sản phẩm.

II. Yêu cầu công việc:

• Kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên bảo trì cơ khí công ty Sản xuất;
• Giới tính: Nam, từ 19 đến 35 tuổi;
• Có kiến thức về máy móc và thiết bị lĩnh vực sản xuất bao bì kim loại;
• Tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp hoặc đào tạo nghề cơ khí;
• Biết sử dụng các công cụ bảo trì sữa chữa cơ khí: hàn, phay, tiện;
• Chấp nhận đi làm theo ca, chịu khó, trách nhiệm và gắn bó lâu dài.

• Lương CB: 5.000.000 - 6.500.000 đồng/tháng;
• Tăng ca, thu nhập lên đến 13.000.000 đồng/tháng;
• Thưởng tháng 13 (theo kết quả kinh doanh) và các ngày Lễ lớn trong năm;
• Tham gia BHXH, YT, TN đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe khi là nhân viên chính thức, bảo hiểm tai nạn 24/24;
• Chúc mừng sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch,v.v.

I. Mô tả công việc:

• Vận hành máy sản xuất;
• Sắp xếp, phân loại sản phẩm;
• Thực hiện 5s tại khu vực sản xuất, an toàn vệ sinh lao động;
• Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

II. Yêu cầu công việc:

• Kinh nghiệm: 01 năm làm công nhân sản xuất bao bì, gỗ;
• Giới tính: Nam, từ 19 đến 35 tuổi;
• Trình độ: Tốt nghiệp THPT;
• Chịu khó, có thể làm việc theo ca;
• Tuân thủ và chịu trách nhiệm;
• Gắn bó làm việc lâu dài.

• Lương CB: 5.000.000 - 6.500.000 đồng/tháng;
• Tăng ca, thu nhập lên đến 13.000.000 đồng/tháng;
• Thưởng tháng 13 (theo kết quả kinh doanh) và các ngày Lễ lớn trong năm;
• Tham gia BHXH, YT, TN đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe khi là nhân viên chính thức, bảo hiểm tai nạn 24/24;
• Chúc mừng sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch,v.v.