I. Mô tả công việc:

• Tổ chức hệ thống hạch toán kế toán, phản ánh các nghiệp vụ kinh tế trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
• Tổ chức bộ máy cơ cấu nhân sự phù hợp với từng chức danh phần hành, thực hiện công tác quản lý điều hành, kiểm soát kết quả công việc theo chức năng và nhiệm vụ của Phòng Tài Chính Kế Toán (TCKT);
• Quản lý và kiểm soát dòng tiền lưu thông trong hoạt động sản xuất kinh doanh & đầu tư của Công ty, kiểm soát các rủi ro về tài chính;
• Quản lý và kiểm soát ngân sách chi tiêu, kế hoạch tài chính và thực tế thực hiện tại các đơn vị phòng ban Công ty;
• Báo cáo và phân tích các yếu tố làm ảnh hưởng đến chi phí và hiệu quả lợi nhuận trong sản xuất kinh doanh;
• Phân tích chi phí giá thành, so sánh giá thành thực tế với định mức kế hoạch, đề xuất giải pháp kiểm soát định mức, giá thành sản xuất;
• Kiểm tra kiểm soát toàn bộ số liệu kế toán phát sinh và xác định chính xác số liệu thực tế hàng ngày tại các nghiệp vụ liên quan đến sản xuất, nhập Kho BTP, TP cuối kỳ;
• Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám Đốc, HĐQT phân công.

II. Yêu cầu công việc:

1. Kiến thức:

• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành: Tài Chính, Kế Toán;
• Chứng chỉ hoặc giấy phép bắt buộc theo luật (hoặc Công ty) để hành nghề: Chứng chỉ Kế Toán Trưởng.
• Nắm vững kiến thức chuyên môn: Các chuẩn mực kế toán; Nghiệp vụ kế toán chi phí, kế toán giá thành sản xuất.
• Nắm vững kiến thức luật pháp: Kiến thức về các sắc thuế, quy định về chi phí hợp lý, hợp lệ, chi phí được tính thu nhập chịu thuế,...
• Hiểu biết về kiến thức ngành: Có kiến thức về các sản phẩm và/hoặc mô hình sản xuất kinh doanh, đặc điểm quản lý dịch vụ của ngành bao bì.

2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 05 năm làm Kế toán Trưởng tại các doanh nghiệp có quy mô tương tự, Kinh nghiệm quản lý chi phí sản xuất, giá thành: ít nhất 03 năm.

3. Kỹ năng: 

• Giao tiếp thuyết phục;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Phân tích tổng hợp;
• Làm việc nhóm;
• Kỹ năng viết/ kỹ năng phân tích chi phí
• Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dụng soạn thảo văn bản, bảng tính (Excel), phần mềm chuyên ngành (kế toán/ quản lý sản xuất)/ Sử dụng các thiết bị hỗ trợ cho công việc (máy in, photo, scan).
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản

4. Khác: 

• Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt, chủ động trong mọi hoạt động, không né tránh, ỷ lại;
• Làm việc với tinh thần dịch vụ cao, giải quyết nhanh, thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, khách hàng;
• Thực hiện quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích cao nhất của Công ty;
• Không ngừng tạo dựng uy tín cá nhân, được đồng nghiệp nể phục, khách hàng tin tưởng;
• Đấu tranh không khoan nhượng với những hành vi không phù hợp với văn hóa của Công ty.

• Lương cạnh tranh (thương lượng);
• Thưởng tháng 13 và các ngày Lễ lớn: 30/04, 01/05, 02/09 theo chính sách Công ty (1tr-2tr/nhân viên);
• Phụ cấp: cơm trưa, chuyên cần;
• Mua gói bảo hiểm khám chữa bệnh/ nằm viện, bảo hiểm tai nạn 24/7
• Quà tặng: Tết Nguyên đán, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau;
• Tham gia BHXH, YT, TN theo quy định Nhà nước;
• Du lịch định kỳ (~2tr-5tr/ 1 nhân viên);
• Xem xét tăng lương định kỳ;
• Môi trường làm việc năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội được đào tạo, thăng tiến và ổn định lâu dài.

I. Mô tả công việc:

• Lập chương trình hành động mở rộng và tiếp cận khách hàng mục tiêu;
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến khách hàng;
• Theo dõi đơn hàng giao đến khách hàng;
• Theo dõi công nợ khách hàng;
• Chăm sóc, giải đáp thắc mắc đến khách hàng;
• Tham mưu chính sách bán hàng đến cấp quản lý Phòng.

II. Yêu cầu công việc:

1. Kiến thức:

• Kiến thức về lĩnh vực sản xuất và in ấn bao bì kim loại;
• Kiến thức bán hàng lĩnh vực B2B;
• Kiến thức thị trường, đối thủ cạnh tranh;
• Kiến thức về quy trình bán hàng.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh ở công ty cùng ngành (sản xuất bao bì kim loại).

3. Kỹ năng: 

• Kỹ năng bán hàng, đàm phán/ thương lượng;
• Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng chương trình hành động;
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng;
• Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;
• Kỹ năng thấu hiểu khách hàng;
• Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp hoặc Toeic 450 trở lên;
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office.

4. Khác: 

• Yêu thích công việc bán hàng;
• Trách nhiệm, trung thực, gắn bó lâu dài.

• Lương từ 10,000,000 – 20,000,000đ/tháng;
• Thưởng tháng 13 và các ngày Lễ lớn: 30/04, 01/05, 02/09 theo chính sách Công ty (1tr-2tr/nhân viên);
• Phụ cấp: cơm trưa, chuyên cần;
• Mua gói bảo hiểm khám chữa bệnh/ nằm viện, bảo hiểm tai nạn 24/7
• Quà tặng: Tết Nguyên đán, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau;
• Tham gia BHXH, YT, TN theo quy định Nhà nước;
• Du lịch định kỳ (~2tr-5tr/ 1 nhân viên);
• Xem xét tăng lương định kỳ;
• Môi trường làm việc năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội được đào tạo, thăng tiến và ổn định lâu dài.

SỐ LƯỢNG: 03.

I. Mô tả công việc:

• Xử lý các vấn đề kỹ thuật sản phẩm trực tiếp tại phân xưởng
• Căn chỉnh máy móc, thiết bị sản xuất đáp ứng chất lượng sản phẩm
• Thực hiện kiểm soát tiến độ sản xuất mẫu
• Phối hợp xây dựng các hướng dẫn vận hành thiết bị sản xuất
• Tham gia quá trình test các nguyên vật liệu khi đưa vào sản xuất
• Đề xuất cải tiến, khắc phục các vấn đề lỗi, hỏng gây lãng phí nguyên vât liệu, nâng cao chất lượng sản phẩm.

II. Yêu cầu công việc:

• Kinh nghiệm: Từ 01 năm trở lên bảo trì cơ khí công ty Sản xuất;
• Giới tính: Nam, từ 19 đến 35 tuổi;
• Có kiến thức về máy móc và thiết bị lĩnh vực sản xuất bao bì kim loại;
• Tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp hoặc đào tạo nghề cơ khí;
• Biết sử dụng các công cụ bảo trì sữa chữa cơ khí: hàn, phay, tiện;
• Chấp nhận đi làm theo ca, chịu khó, trách nhiệm và gắn bó lâu dài.

• Lương CB: 8.500.000 đồng/tháng;
• Tăng ca, thu nhập lên đến 15.000.000 đồng/tháng;
• Phụ cấp: cơm trưa, chuyên cần;
• Thưởng tháng 13 và các ngày Lễ lớn: 30/04, 01/05, 02/09 theo chính sách Công ty (1tr-2tr/nhân viên);
• Mua gói bảo hiểm khám chữa bệnh/ nằm viện, bảo hiểm tai nạn 24/7
• Quà tặng: Tết Nguyên đán, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau;
• Tham gia BHXH, YT, TN theo quy định Nhà nước;
• Du lịch định kỳ (~2tr-5tr/ 1 nhân viên);
• Xem xét tăng lương định kỳ;
• Môi trường làm việc năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội được đào tạo, thăng tiến và ổn định lâu dài.

SỐ LƯỢNG: 03

I. Mô tả công việc:

• Vận hành máy sản xuất;
• Sắp xếp, phân loại sản phẩm;
• Thực hiện 5S tại khu vực sản xuất, an toàn vệ sinh lao động;
• Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

II. Yêu cầu công việc:

• Kinh nghiệm: 0-2 năm kinh nghiệm làm công nhân sản xuất bao bì, gỗ;
• Giới tính: Nam, từ 19 đến 35 tuổi;
• Trình độ: Tốt nghiệp THPT;
• Chịu khó, có thể làm việc theo ca;
• Tuân thủ và chịu trách nhiệm;
• Gắn bó làm việc lâu dài.

• Lương CB: 7.500.000 đồng/tháng;
• Tăng ca, thu nhập lên đến 12.000.000 đồng/tháng;
• Phụ cấp: cơm trưa, chuyên cần;
• Thưởng tháng 13 và các ngày Lễ lớn: 30/04, 01/05, 02/09 theo chính sách Công ty (1tr-2tr/nhân viên);
• Mua gói bảo hiểm khám chữa bệnh/ nằm viện, bảo hiểm tai nạn 24/7
• Quà tặng: Tết Nguyên đán, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau;
• Tham gia BHXH, YT, TN theo quy định Nhà nước;
• Du lịch định kỳ (~2tr-5tr/ 1 nhân viên);
• Xem xét tăng lương định kỳ;
• Môi trường làm việc năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội được đào tạo, thăng tiến và ổn định lâu dài.